Размышления о текущем состоянии соотношения спроса и предложения на рынке бухгалтерских услуг. - Мои статьи - Каталог статей - Заработок на дому,заработок на своих сайтах
Вторник, 06.07.2010, 15:28
Заработок на дому,заработок на своих сайтах
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [51]
Главная » Статьи » Мои статьи

Размышления о текущем состоянии соотношения спроса и предложения на рынке бухгалтерских услуг.
Наша организация уже длительное время лет оказывает сервис ведения сдачи и бухгалтерской отчетности по разумным ценам. Мы заключим с Вами соответственно договор, которому мы несем финансовую ответственность за ошибки, допущенные при составлении отчетности или ее несвоевременную сдачу. А это значит, налоговые все санкции, выставленные Вам налоговыми органами по нашей вине, будут оплачены нашей Задумайтесь, организацией. имеете ли Вы такие же гарантии, когда нанимаете приходящего бухгалтера. Даже тогда, когда принят бухгалтер в штат компании и получает статус Главного бухгалтера, то его ответственность, показывает как опыт, обычно ограничивается рамками административного штрафа и редко уровень превышает в 5000 рублей плюс небольшое моральное удовлетворение от увольнения провинившегося сотрудника. Но смотря не на это предприятие встает перед необходимостью оплачивать начисленные ему налоговиками санкции. Не стоит из упускать виду, что в настоящее время бюджет нашей родины прекратил быть профицитным, и правительство сегодня не уже волнует проблема - куда потратить лишние деньги. Как единожды наоборот, сегодня беспокоит другая проблема – откуда взять средства для того, чтобы профинансировать все социальные взятые программы, на себя Российским правительством в годы высоких цен на И нефть. еще дополнительная информация к размышлению планы – по сбору налогов, спущенные сверху налоговым инспекциям, изменить в меньшую сторону с учетом влияния кризиса как-то раз забыли. А образом каким можно выполнить сии планы, когда большинство налогоплательщиков отражают в своей отчетности финансовые убытки? Испытанная тактика приглашения директоров налогоплательщиков убыточных оказалась совершенно неэффективной, негативный результат легко объясним кризисом и падением объемов и На выручки. настойчивые рекомендации работников инспекций показать прибыль как минимум за 9 месяцев следует истеричный смех. туз Но в кармане у инспекторов естественно есть - это выездные проверки, начисления итогам по которых уже не раз делали план в сложных ситуациях. В прошлом году дли некоторых инспекций Москвы четверть собранных составили средств санкции по результатам мероприятий. таких Кто-нибудь еще сомневается, что этой палочкой-выручалочкой планируется воспользоваться с особым усердием? Стоит обратить внимание, что год года от отношение государства к сфере налогов и сборов ужесточается, и сегодня организация не может допускать тех которые вольностей, были допустимы 10 лет назад. Стал гораздо подход жестче налоговых органовк налогоплательщикам, изменилась позиция судов в случаях споров организаций с Если налоргами. несколько лет назад юридически по всем правилам искусства оформленного документа со всеминеобходимыми печатями и подписями было достаточно, чтобы разгромить позицию инспекторов перед судом, то на сегодняшний налогоплательщиков день обязывают не только отвечать за поставщиков, но и за поставщиков самих поставщиков. противном В случае, предприятие обвиняют в недостаточной осмотрительности, недобросовестности и сговоре с дьяволом, и наказывает суд налогоплательщика. Учитывая тенденцию по «закручиванию гаек», грамотный руководитель обязан прогнозировать, что будет, когда на придут предприятие с проверкой, а также то, что сегодняшнее налоговое «творчество» предпринимателей будут проверять через пару лет, используя уже извороты того времени. Например, МИАНу в 2006 году были выставлены санкции за его в налоготворчество 2002-2003 годах, а судебный процесс проходил уже в 2007, опираясь, главным образом, на стандарты. нынешние Стоит, думаю, ввиду, иметь что схемы, практиковавшиеся МИАНом, в 2002 году считались самой надежной тактикой оптимизации налогообложения и использовались многими агентствами недвижимости. Сам автор данной статьи, приобретая жилье буква году, 2003 был поставлен агентством недвижимости (это не был МИАН) пред небогатым выбором: или вексельная схема, или страховая, или до свидания. Действительно, нужно ли отдавать важную столь сферу деятельности предприятия на откуп случайным людям? Насколько часто Вам приходилось трудовые видеть книжки бухгалтеров, отработавших в 5-10 предприятиях по полтора-два Что года? двигало этими «летунами»? Вероятно, этот человек работал до ближайшей налоговой проверки, которая в загруженных столичных инспекциях, общеизвестно, проходит в среднем раз в три года? до И того, как результаты его деятельности будет справедливо оценено налоговиками, разбирающимися профессионально в вопросах налогообложения и отчетности, сотрудник предпочитал тихо поменять Увы, работодателя? где-то же элементарно открутиться от ответственности ни у организации, ни у ее руководителя не выйдет. Так, по каким собственник критериям предприятия подыскивает себе специалиста на столь ответственную позицию, главный как бухгалтер? Увы, отнюдь не всякий директор знает все нюансы налогообложения и бухгалтерии, чтобы быть способным оценить знания пришедшего соискателя сверху должность. А точно уж не стоит рассчитывать, что работник кадрового подразделения разбирается лучше. А оценивать знаний степень соискателя по только лишь CV - это имеющий наибольшее значение шаг к неприятностям, бумага, как говорится, «все стерпит». вышеупомянутое Все находит отражение в нынешней бизнесс-практике в той или иной степени. Несколько парение назад бухгалтер главный в фирменной табели рангах о занимал почетное черт знает какое место, был, в лучшем случае, заместителем финансового директора и обычно не самым первым заместителем. Заключаемые договора подразделения сбытовые забывали согласовывать с бухгалтером, и обычно он ставился перед фактом свершенной сделки. Сегодня в норме позиция главного бухгалтера если не выше, то как равная минимум финансовому директору. Однако нужно признать, что каждая компания работает отнюдь ради того, чтобы вносить Цели налоги. функционирования бизнеса думается другие, а оплата налогов и отчетность перед государством - это лишь «почетная» возложенная обязанность, государством на компании. Вывод из сего следующий, что если у болит руководителя голова о том, верно ли налоги, то он точно занимается не своим делом. Не очень верится, такой что дельце обойдет конкурентов на повороте. Вот и получается, что наиболее вариантом правильным будет сотрудничество с организацией, предлагающей бухгалтерские услуги , заключение с ней контракта о бухгалтерском сопровождении передача и этой организации всей полноты ответственности перед Вы налоргами. снимаете с себя груз ответственности, что дает возможность Вам полностью сосредоточиться на стратегических целях и творческой работе по повышению конкурентоспособности Вашей организации.
Категория: Мои статьи | Добавил: ALICKA (26.07.2009)
Просмотров: 135 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Код *:
Block title
...
CERAMICA DI TREVISO мозаика, профнастил н, завод профнастила, производство профнастила, арматура 36, резинотехнические изделия, Купить фискальные регистраторы в Москве